Medycyna Pracy

Zakres badań medycyny pracy

Badania wstępne – wykonywane przed zatrudnieniem na dane stanowisko pracy lub przy jego zmianie, z uwagi na zmieniające się czynniki środowiska pracy.

Badania okresowe – dedykowane osobom już pracującym na danym stanowisku, przed upływem terminu ważności poprzedniego zaświadczenia.

Badania kontrolne – wykonywane po przebytym zwolnieniu lekarskim pracownika dłuższym niż 30 dni.

Badania sanitarno-epidemiologiczne.

Badania kierowców:

• kierowców i kandydatów na kierowców wszystkich kategorii prawa jazdy,
• kierowców zawodowych,
• kierowców pojazdów służbowych i pojazdów prywatnych do celów służbowych,
• z powodu przekroczenia limitu punktów karnych

Badania pracowników wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej - operatorów wózków widłowych, maszyn budowlanych, suwnic, podnośników, podestów, osób pracujących na wysokości powyżej 3 m.

Badania kandydatów na stanowisko sędziego, prokuratora, kuratora, komornika, syndyka.

Badania na kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.

Badania osób zatrudnionych przy wytwarzaniu, transportowaniu, wydawaniu i stosowaniu materiałów wybuchowych i samozapalnych.

Badania kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, kandydatów i studentów szkół wyższych.

Badania osób zawodowo narażonych na wpływ promieniowania jonizującego.